A cobertura de plantões é um dos maiores desafios operacionais de hospitais brasileiros. Segundo a Associação Nacional de Hospitais Privados (ANAHP), 67% dos gestores apontam a dificuldade de preencher escalas como o principal gargalo operacional. A Revoluna para hospitais nasceu para resolver exatamente esse problema.
Como funciona a Revoluna para hospitais
A Revoluna é um marketplace médico que conecta instituições de saúde a uma base qualificada de mais de 28 mil médicos em todo o Brasil. O processo é simples:
- Publique o plantão — informe especialidade, data, horário e remuneração
- Receba candidaturas — médicos verificados se candidatam em minutos
- Selecione e confirme — avalie perfil, avaliações e histórico antes de aprovar
- Acompanhe tudo — dashboard em tempo real com status de cada vaga
Diferenciais para gestores
- Preenchimento rápido: tempo médio de 4 horas entre publicação e confirmação
- Verificação documental: CRM, diploma e antecedentes validados antes do cadastro
- Avaliações cruzadas: médicos e hospitais se avaliam mutuamente, criando um ciclo de qualidade
- Relatórios gerenciais: indicadores de cobertura, tempo de preenchimento e custo por plantão
O custo da escala descoberta
Quando um plantão fica sem cobertura, o impacto vai além do financeiro. Hospitais enfrentam:
- Multas regulatórias — o CFM exige cobertura mínima por leito
- Risco assistencial — pacientes sem atendimento adequado
- Sobrecarga da equipe fixa — que leva a burnout e novas saídas
- Dano reputacional — reclamações em redes sociais e ouvidorias
Um estudo da Fundação Getúlio Vargas estimou que cada plantão descoberto custa, em média, R$ 12 mil em impactos diretos e indiretos para a instituição.
Investimento acessível
A assinatura da Revoluna para hospitais custa R$ 799/mês e inclui publicação ilimitada de vagas, acesso à base completa de médicos e suporte dedicado. Para hospitais que gastam milhares com agências de recrutamento ou horas extras, o retorno sobre investimento é imediato.
Primeiros passos
Ativar a plataforma leva menos de 48 horas. O onboarding inclui:
- Configuração do perfil institucional
- Importação da escala vigente
- Treinamento da equipe administrativa
- Acompanhamento no primeiro mês
Resultados que hospitais já alcançam
Hospitais que utilizam a Revoluna reportam, em média:
- 92% de taxa de preenchimento de plantões publicados
- Redução de 35% no custo com cobertura de última hora
- NPS de 78 entre gestores ativos na plataforma
A Revoluna para hospitais é mais do que uma ferramenta — é uma mudança de paradigma na forma como instituições de saúde gerenciam suas equipes médicas.
